Introdução
O ano de 2017 certamente foi de grandes discussões
a respeito deste assunto, as opiniões favoráveis e contra a reforma são, por
vezes calorosas. Fato é que sempre que assistimos à televisão ou lemos alguma
coisa sobre o assunto, podemos ter mais opinião sobre dados do que análise ou
interpretação dos mesmos. Neste resumo, vou primeiramente expor alguns dados
sobre população, previdência e economia. O ano de 2018 já inicia politicamente com a mesma discussão mas, com as eleições pela frente, deve ficar só no talvez por mais algum tempo.
Mas antes de olhar os dados, é importante saber que
o conceito de seguridade social pode ser bastante distinto entre as pessoas que
expõem opinião e dados técnicos ou não. Algumas pessoas entendem que
aposentadoria e pensões devem vir do mesmo fundo, outros não, tem os que
entendem que a seguridade social abrange também a área da saúde, entre outras
inúmeras formas de ver o assunto. Sem contar a famosa separação entre o regime
dos funcionários públicos e dos privados.
Todos os dados utilizados nesta pesquisa estão nas fontes ao final da postagem e são em bases oficiais do próprio governo.
Quais
são as principais mudanças que a reforma do governo prevê?
A proposta do governo fixa idade mínima de 65
para requerer aposentadoria e eleva o tempo mínimo de contribuição de 15 anos
para 25 anos.
O governo pretende pressionar o trabalhador a
contribuir mais tempo para melhorar o valor a receber. O benefício será
calculado com base em 51% de 80% das melhores contribuições mais um ponto
percentual a cada ano pago. Para se aposentar com 100% do benefício, será
preciso contribuir 49 anos.
Ao elevar elevar a idade mínima do regime próprio da
União, de 60 anos (homem) e de 55 (mulheres) para 65 anos para todos, o governo
federal, automaticamente, aumenta as idades dos servidores de estados e
municípios, do Judiciário e Legislativo. (espertamente o governo já revogou
toda essa abrangência, tirando os estados e municípios, deixa o problema com
centrais sindicais, por exemplo, na mão dos governadores e prefeitos.)
Os militares permanecem com as mesmas regras que
possuem atualmente, os demais profissionais que tinham condições especiais,
perdem as mesmas. Os servidores públicos continuariam tendo regimes de
funcionamento separados do INSS porém com as mesmas regras dos demais
trabalhadores.
SITUAÇÃO ATUAL
Considerando os dados fornecidos pelo INSS é fácil
notar que com apenas 3,6 milhões de beneficiários, os funcionários públicos
custam 255 bilhões de reais, enquanto os 32,6 milhões de beneficiários do INSS
custam 418 bilhões. Se dividirmos o valor pago pelo numero de beneficiários,
fica nítido que o funcionário público tem valores extremamente maiores.
Custo
anual médio
INSS: 13.062,00 reais
Públicos: 70.833,00 reais
Sendo o teto do INSS de 5.531,00 reais, essa
diferença absurda entre a remuneração que é paga a maioria dos trabalhadores do
INSS que é em média de mil reais por mês só é possível porque muita gente do
funcionalismo público consegue se aposentar com salários muito acima dos 5 mil
reais.
E eu sempre digo que não vejo problema algum em ter
pessoas ganhando salários enormes, desde que isso não comprometa a dignidade de
recebimento de aposentadoria dos demais! E é o que vem acontecendo. Não é
possível manter tantas pessoas aposentadas com valores muito elevados? Então
desonera o excesso da folha deles, que certamente quem tem um super salário,
tem mais condições de se garantir “sem aposentadoria” do que o operário da
fábrica que ganha mil reais. E isso pode ser importante para que todos não
precisem trabalhar em jornadas elevadas até os 65 anos.
Até porque penso que muita gente não se importaria
de trabalhar até os 65, mas eu, por exemplo, não me imagino com 65 anos dando
40 aulas semanais no ensino médio, menos aulas quem sabe.
Sendo assim, os dados que veremos a seguir se referem
apenas aos dependentes do INSS do setor privado, onde temos a maior parte dos
contribuintes afetados pela reforma prevista pelo atual governo.
Aposentadoria
Rural e Urbana
Outro fator que gera bastante discussão é o fato de
que durante muito tempo, os trabalhadores rurais se aposentaram sem nenhum tipo
de contribuição para o INSS. E neste caso eu digo que temos duas situações que
devem ser avaliadas.
1 – Hoje nós temos um déficit absurdo nas
aposentadorias rurais, se conseguirmos aumentar a formalidade desses
trabalhadores e arrecadar mais e por mais tempo, podemos tapar um pouco desse
rombo, mas realmente existe um rombo.
2 – Digamos que não conseguimos revolver da forma 1,
se olharmos abaixo o gráfico referente as aposentadorias rurais veremos que o
déficit tende a aumentar certo? Sim, mas saiba que a tendência, mesmo que não
mude nada do que temos hoje, teremos num futuro próximo, uma parcela muito
pequena trabalhando no campo e as maiores gerações de trabalhadores rurais já
estão digamos, falecendo. Ou seja, se formalizar os que hoje estão no campo, no
futuro dificilmente haverá déficit no campo.
Na
separação contábil das contas observa-se o seguinte, no ano de 2015: a
arrecadação da previdência rural foi de R$ 7,1 bilhões, com despesas de de R$
98 bilhões, déficit de R$ 90,9 bilhões. Na previdência urbana, a receita foi de
R$ 343,2 bilhões, com despesas de R$ 338 bilhões; superávit de R$ 5,2
bilhões.
RESULTADOS URBANO
RESULTADOS RURAL
Na
imagem abaixo podemos também verificar, que a maior parcela absoluta dos
trabalhadores rurais se aposenta com idade mais avançada e consequentemente
fica em média, menos tempo aposentada que a população urbana.
Abaixo
temos o resultado oficial (Urbano + Rural) e também a evolução do PIB
brasileiro.
No gráfico dos resultados, é possível perceber
que de 2003 até 2013 o Brasil tem um déficit “pagável”, sim pagável. Tá mas e
de 2014 pra cá a coisa desaba e se torna perigosa! Isso mesmo, atualmente o
governo alega que temos um déficit na previdência de 149,7 bilhões de reais e
isso é bem perigoso. Mas é aí que vem a necessidade de olhar para o outro
gráfico, o de evolução do PIB. Neste gráfico é possível perceber que de 2003
até 2011 temos crescimento do PIB e sabemos que desde então temos recessão (em
2012 e 2013 o Brasil cresceu 0,9 e 2,3% porém em dólar nosso PIB não subiu).
O que
eu quero dizer com isso? Quero dizer que o governo deve trabalhar para fazer o
PIB do país voltar a crescer e não simplesmente me fazer trabalhar até os 65 e
pronto!
RESULTADOS URBANO +
RURAL
Beneficiários:
Acidentários e Previdenciários
Até
agora já pudemos constatar que:
- O governo precisa
fazer o PIB crescer;
- Os funcionários
públicos precisam ter um teto de benefício igual aos demais contribuintes;
- A arrecadação
previdenciária dos agricultores precisa ser feita.
Mas
e se mesmo assim tivéssemos um déficit? Mesmo que não fosse hoje, sabemos que a
população está envelhecendo, que hoje a população ativa é grande, mas no futuro
não será... Onde podemos mudar mais alguma coisa?
Se
pegarmos os dados mais recentes de quantidade de benefícios emitidos, veremos que
no ano de 2015, a Previdência Social concedeu 4,3 milhões de benefícios, dos
quais 88,5% eram previdenciários, 6,4% assistenciais e 5,1% acidentários.
E
é dos acidentários que eu gostaria de falar um pouco mais. Digamos que um
trabalhador de 30 anos de idade perca sua mobilidade em um acidente de trabalho
porque não lhe foi oferecido o equipamento de segurança adequado. Este
trabalhador deve receber uma indenização, certo? Sim, ele deve. Mas mesmo
assim, esse cidadão vai acabar recebendo posteriormente um benefício por
invalidez certo? Sim, e quem vai pagar eternamente este benefício ao
trabalhador? O INSS! Então veja bem, o trabalhador sofreu um acidente de
trabalho e não consegue mais trabalhar e recebendo ou não uma indenização do
empregador, quem certamente vai ter um grande tempo pagando seu benefício é o
INSS. Eu não tenho absolutamente nada contra o trabalhador acidentado (óbvio),
mas não posso concordar com isso. Creio que em primeiro lugar, o governo deveria cobrar deste empregador
todas as contribuições previdenciárias necessárias para garantir o benefício
deste trabalhador via INSS. Depois de feito isso, o acidentado deveria
buscar seus direitos individuais de indenização.
Abaixo a tabela que
descreve o volume de benefícios por motivo.
Relatório da
composição dos benefícios concedidos pelo INSS
No
ano de 2015, a Previdência Social concedeu 4,3 milhões de benefícios, dos quais
88,5% eram previdenciários, 6,4% assistenciais e 5,1% acidentários.
Comparando
com o ano de 2014, a quantidade de benefícios concedidos reduziu 16,6%, com
decréscimo de 15,9% nos benefícios urbanos e 19,9% nos benefícios rurais. Os
benefícios concedidos à clientela urbana
atingiram 81,6% e os concedidos à clientela rural somaram 18,4% do total.
As espécies mais concedidas foram o auxílio-doença previdenciário, a
aposentadoria por idade e o salário-maternidade, com, respectivamente, 42,1%,
13,3% e 12,9% do total.
O
valor total dos benefícios concedidos em 2015 atingiu R$ 5,0 bilhões, valor que
representou um decréscimo de 8,1% em relação ao ano anterior, com os benefícios
urbanos reduzindo 7,4% e os benefícios rurais 12,8%. Considerando o valor dos
benefícios, as espécies mais concedidas foram todas previdenciárias: o
auxílio-doença, a aposentadoria por tempo de contribuição e a aposentadoria por
idade, cujas participações foram de 43,5%, 12,7% e 10,8%, respectivamente.
Em 2015, 99,4% dos
benefícios concedidos à clientela rural apresentavam valor de até um piso
previdenciário, enquanto que os benefícios da clientela urbana dessa faixa
corresponderam a 41,9% do total. Observa-se que 98,2% dos benefícios
urbanos estavam contidos na faixa que atinge até cinco pisos previdenciários.
Cerca
de 57% dos benefícios foram concedidos a pessoas do sexo feminino, sendo que na
clientela urbana esta participação foi de 55,0% e na rural 65,9%. Os benefícios
concedidos a pessoas com 60 anos ou mais representaram 22,3% de todos os
benefícios concedidos. Esse percentual aparentemente reduzido deveu-se aos
benefícios que são concedidos independentemente da idade e que responderam por
67,7% do valor das concessões. Eram constituídos pelos benefícios de curta
duração ou pelos benefícios decorrentes de invalidez, tais como os auxílios
previdenciários, o salário-maternidade, os benefícios acidentários e o amparo
ao portador de deficiência e ao idoso.
O
valor médio dos benefícios apresentou um crescimento de 10,2% no ano, passando
de R$ 1.052,62 em 2014 para R$ 1.159,68 em 2015. O valor médio dos benefícios
urbanos foi 57,6% maior que o dos benefícios rurais, respectivamente, R$
1.243,15 e R$ 788,83. A espécie de benefício com maior valor médio é a
aposentadoria por tempo de contribuição (R$ 1.996,20), seguida da pensão por
morte acidentária (R$ 1.692,90) e da pensão mensal vitalícia (R$ 1.575,38). O
valor médio dos benefícios urbanos concedidos a pessoas do sexo masculino (R$
1.397,37) é 25,1% maior que o do sexo feminino (R$ 1.116,78). Na clientela
rural, a diferença percentual foi praticamente nula (R$ 789,19 para homens e R$
788,65 para mulheres).
Considerações
Finais
-
O governo precisa fazer o PIB crescer;
-
O governo precisa fazer o desemprego diminuir e assim aumentar a arrecadação
previdenciária;
-
A arrecadação previdenciária dos agricultores precisa ser feita.
-
Os acidentes de trabalho devem ter maior responsabilidade por parte dos
empregadores do que do INSS;
-
A previdência pública precisa ter as mesmas regras que as do setor privado.
Se
os dois primeiros itens são de responsabilidade do governo e podem contribuir
muito para sanar os problemas do déficit previdenciário porque não começar a
resolver o problema pela raiz? Afinal, a raiz de todos os nossos problemas
neste momento é RECESSÃO ECONÔMICA. Então o governo precisa ter COMPETÊNCIA
para resolver este problema sem ferrar com o trabalhador e tentar nos fazer
trabalhar até os 65 anos.
Jonathan Kreutzfeld
Fonte:
